燕市内の中小企業がワーク・ライフ・バランスや女性活躍、ダイバーシティ推進のための研修・規程改定・コンサル導入費用を補助します。
燕市内で事業を営む中小企業が、ワーク・ライフ・バランスの推進、女性の活躍促進、ダイバーシティの推進を目的として行う職場環境改善の取組に要した費用の一部を補助する制度です。研修実施や外部コンサルの導入、就業規則の変更などが対象となり、つばめ子育て応援企業向けの特例枠も設けられています。
2025年04月01日 〜 2025年12月19日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
燕市で従業員2人以上の中小企業向け『みんなが活躍できる職場環境づくり推進補助金』の活用条件
自社の雇用状況や認定要件を確認し、現在申請可能な枠組みや手続きの進め方を判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2025年12月19日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
燕市内中小企業のホームページや動画制作、オンライン出展等の販路開拓・DX推進にかかる費用を支援します。
燕市への移住と就職を支援する賃貸住宅の家賃補助制度
燕市の伝統的な基盤技術を次世代へ継承し、内製化を目指す中小企業を支援します
燕市内の中小企業が従業員の研修を受講する際の受講料を一部補助します。
令和6年能登半島地震で被災した燕市内の小規模事業者の事業再建を支援する補助金申請に必要な証明書を市が発行します。
燕市内の中小企業がワーク・ライフ・バランスや女性活躍、ダイバーシティ推進にかかる取組を支援します。
