燕市内の中小企業がワーク・ライフ・バランスや女性活躍、ダイバーシティ推進にかかる取組を支援します。
燕市内で事業を営む中小企業が、ワーク・ライフ・バランスの向上や女性の活躍、ダイバーシティの推進に資する職場環境の改善に要した費用の一部を補助する制度です。令和7年度からは、つばめ子育て応援企業に認定されている事業者が、厚生労働省の認定（くるみん・えるぼし・ユースエール）取得を目的とした取組もプラス枠として対象になります。
2025年04月01日 〜 2025年12月19日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
燕市の中小企業向け！職場環境改善や「くるみん」等の認定取得を目指す取組を支援する制度です。
自社が対象要件を満たしているか、また現在受け付けているプラス枠を活用できるかを判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2025年12月19日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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市内中小企業の品質管理体制強化のため、認証取得にかかる費用を最大で半額補助します。
燕市の伝統的な基盤技術を次世代へ継承し、内製化を目指す中小企業を支援します
燕市内中小企業の従業員研修に対し、受講料の一部を補助し人材育成を支援します。
燕市内の中小企業が従業員の研修を受講する際の受講料を一部補助します。
燕市内の中小企業が従業員の研修受講料の一部を補助し、技能向上と生産性強化を支援します。
燕市内の中小企業がワーク・ライフ・バランスや女性活躍、ダイバーシティ推進のための研修・規程改定・コンサル導入費用を補助します。
