燕市働きやすい職場環境支援補助金／燕市

概要

燕市が市内の中小企業を対象に、男女別トイレや更衣室などの厚生施設の設置・改修、バリアフリー化、多言語対応の案内表示や翻訳機器などの備品購入を支援する補助金です。従業員の働きやすさの向上と新規雇用の促進を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 市内で事業を営む中小企業で、常時雇用労働者が2人以上いる事業者
• 職場の厚生施設の新設・改修や多言語対応の整備を検討している事業者

対象者・要件

市内で1年以上事業を営む中小企業者で、常時雇用労働者が2人以上であることなど、以下の要件を満たす者が対象です。新規雇用計画があり、燕市SDGs実践事業者に登録されていること、つばめ子育て応援企業の認定を受けているか認定が確実と認められること、市税等の滞納がないこと、暴力団関係者でないこと等の条件があります。

補助内容

• 対象経費: 工事費、備品費（男女別トイレ・更衣室・休養室の設置・改修、バリアフリー設備、多言語案内表示、ロッカー、下駄箱、休養室用ベッド、畳、翻訳機器等）
• 補助率: 補助対象経費の1/2（千円未満切り捨て）
• 上限額: 60万円（ただし、つばめ子育て応援企業プラスに認定された者の上限）

申請期間

2025年04月01日 〜 2025年12月26日