非正規から正社員へ転換し、厚生労働省の助成に上乗せして市から奨励金を支給します。
鶴岡市内の事業所が、非正規雇用の労働者を正社員に転換し、継続して雇用した場合に奨励金を支給する制度です。厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の受給が支給要件となり、市はこれに対する上乗せとして区分に応じた奨励金を支払います。
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国のキャリアアップ助成金に市が最大20万円を上乗せ支給！鶴岡市の正社員化奨励金
鶴岡市内で非正規労働者の正社員化に取り組む事業者が活用できる「正社員化促進事業奨励金」の要件や確認ポイントを解説します。自社が対象になるか、申請前に押さえるべき条件が判断できるようになります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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鶴岡産の農林水産物を加工・付加価値化し、販路開拓や地域連携の取組を支援します。
鶴岡産の農林水産物を加工・体験プログラム等で高付加価値化する新規事業に対し、経費の3分の2（上限15万円）を支援します。
鶴岡市中心市街地の宅地造成に対し、道路築造・拡幅を伴う事業費を最大300万円まで補助します。
非正規雇用から正社員へ転換した従業員1人当たりに、国の助成に上乗せして鶴岡市が奨励金を支給します。
市内の非正規雇用を正社員へ転換し、6か月継続雇用した事業者に奨励金を支給します。
