非正規から正社員へ転換し、厚生労働省の助成に上乗せして市から奨励金を支給します。
鶴岡市内の事業所が、非正規雇用の労働者を正社員に転換し、継続して雇用した場合に奨励金を支給する制度です。厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の受給が支給要件となり、市はこれに対する上乗せとして区分に応じた奨励金を支払います。
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鶴岡産の農林水産物を加工・付加価値化し、販路開拓や地域連携の取組を支援します。
鶴岡産の農林水産物を加工・体験プログラム等で高付加価値化する新規事業に対し、経費の3分の2（上限15万円）を支援します。
鶴岡市中心市街地の宅地造成に対し、道路築造・拡幅を伴う事業費を最大300万円まで補助します。
非正規雇用から正社員へ転換した従業員1人当たりに、国の助成に上乗せして鶴岡市が奨励金を支給します。
市内の非正規雇用を正社員へ転換し、6か月継続雇用した事業者に奨励金を支給します。
