UIターンや市外からの転職者などの採用にかかる初期費用を助成し、人材確保と地域定着を支援します。
この交付金は、雲南市内で人手不足に直面する事業者が、市外からのUIターン者や市内への転居を伴う転職者などを雇用する際に発生する入社支度金などの初期費用を助成するものです。通常の助成上限は30万円で、子育て世帯を採用する場合は上限がさらに10万円加算されます。
雲南市内で事業を営む法人または個人事業主で、業界全体として人材確保に取り組む必要のある人材不足業種に属する事業者が対象です。
2024年04月01日 〜 2025年03月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市外からのUIターンや市内転居、転職者の採用に伴う入社支度金等を事業主に助成し、人材確保とUIターン促進を支援します。
物価高騰で影響を受ける市内事業者の事業継続と雇用維持のため、職場環境の改善や設備導入を支援します。
担い手となる農業経営体の機械・施設導入を支援し、生産性向上と経営基盤の強化を図ります。
県外事業者のサテライトオフィス設置を支援し、雲南市への企業・人の流入を促進します。
地域自主組織が行う担い手育成事業の経費を最大20万円、補助率100%で支援します。
市内就業者や新婚者が市内の民間賃貸住宅に定住するための家賃を月額の1/2（上限あり）で助成します。
