UIターンや市外からの転職者などの採用にかかる初期費用を助成し、人材確保と地域定着を支援します。
この交付金は、雲南市内で人手不足に直面する事業者が、市外からのUIターン者や市内への転居を伴う転職者などを雇用する際に発生する入社支度金などの初期費用を助成するものです。通常の助成上限は30万円で、子育て世帯を採用する場合は上限がさらに10万円加算されます。
雲南市内で事業を営む法人または個人事業主で、業界全体として人材確保に取り組む必要のある人材不足業種に属する事業者が対象です。
2024年04月01日 〜 2025年03月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
津和野町内の中小企業や個人事業主等の新商品開発・販路開拓・人材育成や設備導入を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を後押しします。
市外からのUIターンや転職者の入社支度金を事業主に助成し、業界の人材確保とUIターン促進を支援します。
UIターンや市内転居、他事業所からの転職者に対する入社支度金等を事業主に助成し、人材確保とUIターン促進を支援します。
市外からのUIターンや市内転居、転職者の採用に伴う入社支度金等を事業主に助成し、人材確保とUIターン促進を支援します。
市外からのUIターンや転職者の採用に伴う入社支度金等を事業主に助成し、人材不足業種の採用促進とUIターンの推進を図ります。
地域自主組織が行う担い手育成事業の経費を最大20万円、補助率100%で支援します。
