市内就業者や新婚者が市内の民間賃貸住宅に定住するための家賃を月額の1/2(上限あり)で助成します。
雲南市内で就労する正職員や婚姻1年以内の新婚者が、市内の民間賃貸住宅に定住することを促進するための家賃補助制度です。月額家賃のうち管理費等を除いた賃料を補助対象とし、子育て世帯は上限3万円、その他は上限2万円まで補助されます。
2022年04月22日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
雲南市外から転入して定住する正職員や新婚世帯を支える、民間賃貸住宅の家賃助成制度です。
市外からの転入条件や3年以上の定住意欲、就業・婚姻の要件など、自分が申請対象になるかを判断するためのポイントを分かりやすく解説します。
補助上限
30,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
UIターンや市内転居、他事業所からの転職者に対する入社支度金等を事業主に助成し、人材確保とUIターン促進を支援します。
UIターンや市外からの転職者などの採用にかかる初期費用を助成し、人材確保と地域定着を支援します。
市外からのUIターンや市内転居、転職者の採用に伴う入社支度金等を事業主に助成し、人材確保とUIターン促進を支援します。
市外からのUIターンや転職者の採用に伴う入社支度金等を事業主に助成し、人材不足業種の採用促進とUIターンの推進を図ります。
物価高騰で影響を受ける市内事業者の事業継続と雇用維持のため、職場環境の改善や設備導入を支援します。
地域自主組織が行う担い手育成事業の経費を最大20万円、補助率100%で支援します。