市外からのUIターンや転職者の採用に伴う入社支度金等を事業主に助成し、人材不足業種の採用促進とUIターンの推進を図ります。
雲南市が市外からの人材確保や市内転居者、市外事業所からの転職者の雇用を促進するため、事業主が支給した入社支度金等の実費を助成する制度です。対象は建設業、福祉・介護事業、製造業、ソフト産業、宿泊業、道路旅客運送業・道路貨物運送業などの人材不足業種に該当する事業者です。
2022年04月22日から
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市外からのUIターンや転職者の入社支度金を事業主に助成し、業界の人材確保とUIターン促進を支援します。
UIターンや市内転居、他事業所からの転職者に対する入社支度金等を事業主に助成し、人材確保とUIターン促進を支援します。
UIターンや市外からの転職者などの採用にかかる初期費用を助成し、人材確保と地域定着を支援します。
市外からのUIターンや市内転居、転職者の採用に伴う入社支度金等を事業主に助成し、人材確保とUIターン促進を支援します。
県外事業者のサテライトオフィス設置を支援し、雲南市への企業・人の流入を促進します。
地域自主組織が行う担い手育成事業の経費を最大20万円、補助率100%で支援します。
