うるま市内の介護事業所が負担した研修・教材費の一部を助成し、介護人材の確保と職員の資質向上を支援します。
うるま市内で介護保険サービス事業所を運営する法人が、従業員または勤務予定者が受講した介護職員初任者研修または介護福祉士実務者研修の受講費・教材費の一部を助成する制度です。市が定める要件を満たす場合、受講者1人当たり負担した額の3分の2（千円未満切り捨て）、上限5万円が支給されます。予算がなくなり次第終了します。
うるま市内で介護保険サービス事業所を運営する法人で、当該事業所に勤務中または勤務予定の者に対して研修費および教材費の4分の3以上を負担していることなど、所定の要件を満たすことが必要です。助成対象者が研修を修了した日から1年以内であること、修了後当該事業所で介護職として3か月を超えて引き続き勤務していること、助成を受ける経費について他の助成を受けていないこと等の要件があります。
2026年03月13日まで
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民間アパートの借上げと専任コーディネーターによる生活・子育て・就労支援で自立を支える事業です。
東京圏からの移住者に対し、うるま市内での就業・定住を支援する移住支援金を支給します。
市内事業者が受け入れる大学等のインターンシップ参加にかかる交通費・宿泊費を補助し、U・I・Jターン者の就労促進を支援します。
ひとり親家庭の就業を促進する資格取得支援制度
うるま市内の中小企業・個人事業主のデジタル化・設備投資・人材育成を支援し、生産性向上と高付加価値化を後押しします。
市内通り会の組織力強化と地域の賑わい創出に向け、イベント開催や広報・店舗支援などの取組みに対して経費を補助します。
