余市町介護職員人材確保・定着支援事業の実施について

概要

余市町内の介護保険サービス事業者を対象に、外国人介護職員の受入れに伴う生活必需品の購入経費や、町内で継続して雇用される介護職員への定着支援金を給付する事業です。受入事業所が新たに外国人介護職員を雇用した場合の購入経費助成や、採用後の継続雇用に対する段階的な助成が設けられています。

こんな事業者におすすめ

• 町内に所在する介護保険サービスを提供する事業所で、外国人介護職員を新たに雇用する事業者

対象者・要件

町内に所在する介護保険法に定める介護保険サービス事業者が申請できます。対象となる介護職員は、令和6年4月1日以降に町内介護事業所等に直接雇用された正規職員・臨時職員・パート職員等です。

対象となる取り組み

• 外国人介護職員を介護従事者として新たに雇用し、生活必需品等を購入する取組
• 町内で継続して雇用される介護職員の雇用継続に対する支援

補助内容

• 対象経費: 生活必需品等の購入費
• 上限額: 5万円

対象経費の詳細

• 外国人介護職員を雇用した事業所が当該職員のために購入する生活必需品等の経費が対象です（1人1回限り、上限あり）。

主な要件・注意点

• 外国人介護職員を新たに雇用した日から、その日の属する月から起算して6か月後の月末までが申請期限の起算に関わる期間です。
• 継続雇用支援は、採用後6か月経過時点での助成と、さらに3年間継続して雇用された場合の別枠助成が設けられています。町内在住か町外在住かにより3年継続後の助成額が異なります。

申請期間

申請期間は、該当する助成の起算日（雇用日等）から要件ごとに定められた期間内に申請する形式となっています。