余市町介護職員人材確保・定着支援事業の実施について｜くらしのガイド ｜北海道余市町ホームページ

概要

余市町内の介護保険サービス事業所における介護職員の確保と定着を目的とした助成事業です。外国人介護職員を新たに雇用した事業所に対する生活必需品等の購入経費の助成や、採用後の継続就労に対する助成金を支給します。

こんな事業者におすすめ

• 町内で介護保険サービスを提供する事業所
• 余市町内で直接雇用された介護職員

対象者・要件

• 介護保険法に定める介護保険サービス事業者が運営する、町内に所在する受入事業所において外国人介護職員を新たに雇用した者
• 令和6年4月1日以降に町内介護事業所等に直接雇用された介護職員（正規職員・臨時職員・パート職員等）。継続雇用の期間要件等がそれぞれ定められています。

補助内容

• 対象経費: 生活必需品等の購入経費（外国人介護職員受入支援）
• 対象経費: 就労継続に対する助成金（採用後の継続雇用に応じた支給）
• 上限額: 5万円（外国人介護職員受入支援は1人1回限り、その他継続助成は要件により金額が異なる）

申請期間

開始日・締切日がそれぞれ雇用日からの起算で定められており、具体的な暦日では公表されていません。