概要
余市町内の介護事業所と介護職員を対象に、外国人介護職員を新たに雇用した際の生活必需品等購入経費への助成および介護職員の就労継続に対する支援金を交付する事業です。事業者の人材確保と従業員の定着を目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 町内に所在する介護保険サービス事業者（介護事業所）
- 町内で雇用される介護職員（正規・臨時・パート等）
対象者・要件
- 介護保険法に定める介護保険サービス事業者が運営する、余市町内に所在する受入事業所であること。
- 外国人介護職員受入支援助成: 受入事業所が外国人介護職員を介護従事者として新たに雇用したこと。
- 介護職員就労継続支援助成: 令和6年4月1日以降に町内介護事業所等に直接雇用された介護職員で、雇用日から所定の継続期間を満たしていること（詳細は要綱による）。
補助内容
- 対象経費: 外国人介護職員の生活必需品等を購入した経費
- 補助率:
- 上限額: 5万円（1人1回限り）
- 就労継続支援（介護職員対象）: 雇用後6か月経過時に1万円、さらに雇用後3年継続した町内在住者に対し5万円、町外在住者に対し3万円を助成
申請期間
- 外国人介護職員受入支援助成: 外国人介護職員を雇用した日から、雇用した日の属する月から起算して6か月後の月末まで
- 介護職員就労継続支援助成: ①雇用日から6か月経過した日を起算日として3か月以内に申請、②雇用日から3年経過した日を起算日として3か月以内に申請
