中小企業応援障害者雇用奨励金（2025年4月　要綱改正） - 愛知県

概要

愛知県が独自に創設した奨励金制度で、障害者雇用の促進を目的としています。常時雇用する労働者数が300人以下の中小企業が対象で、対象障害者を初めて雇用した場合に支給されます。支給額は雇用形態（所定労働時間）や障害区分により異なります。

こんな事業者におすすめ

• 愛知県内に主たる事業所を有し、障害者の雇用実績が過去3年間にない中小企業
• ハローワーク以外の経路で初めて障害者を雇用した事業主

対象者・要件

• 常時雇用する労働者数が300人以下の事業主であること。
• 対象となる障害者を初めて雇用し、6か月以上継続雇用していること。
• 県内に主たる事業所を有する事業主であること。
• 支給申請時点で過去3年間に対象障害者の雇用実績がない場合も対象となる。

補助内容

• 対象経費: 支給金（雇用に伴う奨励金）
• 補助率:
• 上限額: 60万円（一般労働者の場合。その他区分は30万円、15万円）

申請期間

対象労働者の雇入れ日から6か月経過した日の翌日から起算して2か月以内に申請する必要があります。