市内事業所による外国人材の雇用を、1人10万円の定額で支援します。
秋田市内の事業所が外国人材を雇用する場合に、1人あたり10万円の奨励金を交付する制度です。市内で事業を営む法人や個人事業主が、外国人材の雇用を進める際の費用負担を支援します。
市内事業所で外国人材を新たに雇用し、一定期間雇用を継続している法人や個人事業主が対象です。技能実習、特定技能、技術・人文知識・国際業務の在留資格で人材を受け入れている事業者に向いています。
市内に本社、支店、事業所等を有し、当該事業所で事業活動を行う法人または個人事業主であることが必要です。あわせて、市内事業所で外国人材を雇用していること、雇用に当たり関係法令を遵守していること、対象となる外国人材を6か月以上雇用していること、市税を滞納していないことが求められます。
次に該当する外国人材が対象です。風俗営業等を行う事業者、事業主または役員等が暴力団等と密接な関係を有する者、国・地方公共団体・独立行政法人・特定地方独立行政法人、市長が適当でないと認めた者は対象外です。
申請は、対象労働者を雇用した日から6か月を経過した日以後60日以内です。事前相談が必要であり、交付申請後は交付決定を経て奨励金の請求手続きが行われます。虚偽記載や要綱違反がある場合は、交付決定の取消しや返還の対象になります。事後調査やアンケートへの協力も求められます。
対象労働者を雇用した日の6か月を経過した日から60日以内
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研修中の代替職員の人件費を補助し、介護職員の定着と資質向上を支援します。
神奈川県内事業所の中小企業等が一定の賃上げを行った場合に、従業員1人あたり最大10万円、事業者ごとに上限を交付する支援金です。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
県外のクリエイティブ事業者・SOHOを対象に、事務所賃借料や事務機器・通信費、新規雇用の一部を助成して事業所開設を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
