厚木市内中小企業の就職フェア出展料や求人サイト登録料、紹介手数料等の一部を補助して人材確保を支援します。
厚木市内で事業を営む中小企業を対象に、就職フェア出展費用や新卒・転職者向け情報サイトの登録料、人材紹介サービスの紹介手数料など人材確保にかかる費用の一部を補助します。補助率は補助対象経費の2分の1以内で、上限は20万円です。
市内で1年以上継続して事業を営む中小企業者が対象です。個人事業主は市内に1年以上住所があることが必要です。市税(延滞金等を含む)を完納していることが補助の要件です。
令和7年3月1日から令和8年2月28日までに開催された新卒者または転職者向けの就職フェア等(オンラインを含む)、同期間における新卒者または転職者向けの情報サイトへの登録、同期間内における人材紹介サービスの利用が対象となります。対象事業は、出展者数や主催者等の要件(例:出展者30以上、国や自治体の主催・共催・後援、登録・サービスが専門事業者の提供するもの等)を満たす必要があります。
発生から2か月以内または2026年03月02日の早い方まで
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厚木市内で事業を営む中小企業向けに就職フェアや求人サイト等の採用費を最大20万円補助
厚木市内で1年以上事業を行う中小企業を対象に、採用フェア出展や求人サイト登録、人材紹介の手数料を最大20万円(補助率1/2以内)で支援する制度です。自社の採用計画に活用できるか判断できるよう、対象条件や対象経費のポイントをわかりやすく解説します。
補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年3月2日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内店舗等が外国語表記のパンフレット・メニュー・看板・ホームページ等を作成する経費を2分の1(上限10万円)で補助します。
厚木市内中小企業の就職フェア出展や情報サイト登録、人材紹介の費用を一部補助します。
厚木市内の介護保険指定事業所が求人広告や研修に要した経費の一部を補助し、人材確保と職員のキャリアアップを支援します。
市内介護保険指定事業所が負担した求人掲載費や研修費の一部を補助し、介護職員の確保と育成を支援します。
厚木市内の医療機関で働く看護職・歯科衛生士等の転入にかかる費用を一律20万円で支援します(2回に分けて支給)。
市内事業所の見本市・展示会出展にかかる出展料や会場設営費、運搬費等の一部を補助します。