厚木市内の介護保険指定事業所が求人広告や研修に要した経費の一部を補助し、人材確保と職員のキャリアアップを支援します。
厚木市内の介護保険指定事業所が人材確保のために行った求人広告掲載費や、介護職員等のキャリアアップを目的とした研修に要した費用の一部を補助する制度です。事業所が負担した費用の合計額の5割を基準に補助金が算定され、事業種別ごとに上限額が設定されています。
厚木市内に所在する介護保険指定事業所が対象です。
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
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介護職員の求人広告費や研修受講費の一部を補助し、人材確保と職員のスキル向上を支援します。
市内介護保険指定事業所が負担した求人掲載費や研修費の一部を補助し、介護職員の確保と育成を支援します。
厚木市内の医療機関で働く看護職・歯科衛生士等の転入にかかる費用を一律20万円で支援します（2回に分けて支給）。
厚木市内の医療機関で働く看護職・歯科衛生士等の奨学金返済負担を軽減します。
市内の病院等に復職・就労する看護職・歯科衛生士等に一律20万円の就業奨励金を支給します。
厚木市に住むひとり親が指定教育訓練を受講・修了した場合、受講料の60％（上限20万円）を支給し、自立に向けた技能・資格取得を支援します。
