淡路島マッチボックスを通じて採用した際の採用手数料の一部を、1企業あたり上限10万円まで補助します。
淡路市内の中小企業を対象に、淡路島マッチボックスを利用して採用（雇用）した場合の採用手数料の一部を補助します。補助対象は採用手数料（給与支払×10％または19％）に関する負担で、1企業あたり上限10万円まで支援します。補助の利用期間は令和7年4月1日から令和7年12月31日までです。
淡路市内の事業所で中小企業が対象（みなし大企業は除く）。
申請期間の明示はありません。
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
