小規模事業者の職場環境改善や省力化、採用・テレワーク環境整備を支援して人材確保と事業継続を後押しします。
備前市が創設した小規模企業者向けの支援制度で、職場環境の改善や省力化につながる設備・システム導入、採用活動や休暇制度・テレワーク環境整備など、働きやすさを高める取組を支援します。対象経費には設備導入やシステム導入、求人広告などが含まれ、上限150万円、補助率は4分の3以内です。
2026年05月01日 〜 2026年05月29日
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重度障害者を多数雇用する事業所の施設新設・改修や設備導入費の一部を助成し、職場のバリアフリー化と雇用の安定化を支援します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
野々市市内の中小企業・小規模事業者の販路開拓、人材育成、経営強化、福利厚生設備等の経費を幅広く補助します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。