市内事業所が学生等を受け入れる際の人件費や魅力発信活動費を補助し、若者の就業意識向上と事業者の人材確保を支援します。
市内事業所が学生等(障害者を含む)を受け入れるインターンシップや、学生等向けの魅力発信活動に要する経費を補助します。学生の職業選択能力・就業意識の向上と、事業者による優秀な人材確保を目的としています。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
茅野市内の事業所が行う学生等のインターンシップ受入や魅力発信活動を年間最大10万円まで補助
自社が対象事業者に当てはまるか、指導員の人件費や魅力発信活動経費がどこまで補助対象になるかを判断できます。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/1
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点
実務でよく迷う点

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研修中の代替職員の人件費を補助し、介護職員の定着と資質向上を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
県外のクリエイティブ事業者・SOHOを対象に、事務所賃借料や事務機器・通信費、新規雇用の一部を助成して事業所開設を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。