中小規模事業者が従業員の退職金を確実に準備できる掛金拠出型の制度。
中小規模の事業所が従業員の退職金を積み立てるための掛金拠出型の制度です。事業主が掛金を負担して退職金を積み上げることで、従業員の雇用継続意欲や安心感の向上を図ることを目的としています。資料請求やオンライン説明会が用意されており、導入や見直しを検討するための情報提供が行われています。
中小規模の事業所が主な対象で、事業主が従業員の退職金を制度を通じて準備することを想定しています。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
事業主の掛金拠出で従業員の退職金を積み立て、雇用の安心感を高める退職金制度
中小規模の事業所向けに、従業員の退職金を計画的に準備できる仕組みを分かりやすく解説します。自社に合う加入形態の考え方や説明会の活用法を把握し、導入への一手目を踏み出しましょう。
実施機関
中小企業退職金共済制度
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
荒川区内の中小企業等が公的支援機関等の研修や自社研修の受講費を一部補助します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
従業員の奨学金返還支援制度を導入する県内中小企業等の負担を支援します。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します