キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）

概要

障害者の雇用促進と職場定着を目的として、有期雇用労働者を正規雇用労働者または無期雇用労働者へ転換、または無期雇用労働者を正規雇用労働者へ転換した場合に事業主へ助成金を支給します。支給額は障害の程度や転換の種類、事業者の規模等により異なります。

こんな事業者におすすめ

• 障害のある従業員を有期雇用から正規雇用または無期雇用へ転換する事業主
• 無期雇用の従業員を正規雇用へ転換する事業主

対象者・要件

事業主が対象です。助成は障害者を有期→正規、有期→無期、無期→正規へ転換した場合に支給されます。支給額は障害の区分（重度身体・知的・精神障害者、その他の障害者等）や事業者の規模等により異なります。

補助内容

• 対象経費: 給付（支給）
• 補助率:
• 上限額:

支給額（例：中小企業の場合）は以下のとおりです。

• 重度身体・知的障害者・精神障害者:

- 有期→正規：120万円（2期分割） - 有期→無期：60万円（2期分割） - 無期→正規：60万円（2期分割）

• 上記以外の障害者等:

- 有期→正規：90万円（2期分割） - 有期→無期：45万円（2期分割） - 無期→正規：45万円（2期分割）

※支給額は中小企業以外の場合や賃金額等の制限により異なります。