訪問介護事業所の経営改善と人材確保体制の構築を支援します
本事業は、訪問介護員等の不足や物価高騰等の影響を受ける訪問介護事業所に対し、質の高いサービス提供体制の維持・向上を目的として支援を行うものです。人材確保のための研修体制構築や同行支援、経営基盤強化のための専門家活用、広報活動にかかる経費を補助します。
訪問介護員等の定着促進や資質向上に取り組みたい事業所や、経営改善や専門家によるコンサルティングを検討している事業所、また、介護人材や利用者の確保に向けた広報活動を強化したい事業所におすすめです。
愛媛県内に所在し、申請時点で指定を受けて運営中の訪問介護事業所および定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所が対象です。法人が県内で複数の事業所を運営している場合は、とりまとめて1回で申請してください。
人材確保体制の構築に向けた研修計画の作成や、経験年数の短い職員への同行指導を行う取り組みが対象です。また、経営改善のための専門家への委託や、ホームページ開設・改修、リーフレット等の広報物作成といった人材・利用者確保のための広報活動も支援対象となります。
交付決定通知後に発生した経費のみが対象となり、交付決定前の着手は認められません。また、取得単価が50万円以上の物品購入は対象外です。事業により取得した単価30万円以上の財産には処分制限が設けられています。
2026年06月15日 〜 2026年07月10日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
愛媛県内の訪問介護事業所向けに研修体制構築や同行支援を1事業所あたり上限10万円から支援
愛媛県内で運営中の訪問介護事業所や定期巡回事業所が、研修体制の構築や広報、専門家委託などの支援対象に当てはまるか判断できます。
融資限度額
400,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2026年7月10日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
荒川区内の中小企業等が公的支援機関等の研修や自社研修の受講費を一部補助します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
新居浜市の中小企業による経営安定や雇用促進、生産性向上を支援する補助金制度
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。