藤枝市内の中小企業で男性が育児休業を取得した場合に1回あたり5万円を支給し、働きやすい職場環境づくりを支援します。
藤枝市内の中小企業に勤務する男性が育児休業を取得しやすくするため、取得した事業所に対して奨励金を支給する制度です。支給は1回あたり5万円で、育児休業の取得と職場復帰後の一定期間の勤務を条件としています。
2025年04月01日から
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
ふるさと納税を活用したクラウドファンディングと連携し、地場産品の開発・生産設備整備を支援します。
ジョブコーチ研修の費用を支援し、障害者の職場定着と雇用の質向上を後押しします。
事業所や民間団体の健康づくり活動を支援し、従業員の健康寿命延伸を図ります
市内中小企業の職場の環境改善や熱中症対策にかかる設備導入・備品購入を補助し、入職促進や定着を図ります。
藤枝市内の中小企業等の特許・実用新案・意匠・商標の出願・登録費用を一部補助します。
