概要
藤枝市内に主たる事業所を有する中小企業を対象に、男性の育児休業取得を促進するための奨励金を支給します。育児休業を取得した従業員の職場復帰と継続勤務を支援することを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 藤枝市内に主たる事業所を有し、従業員300人以下の中小企業
- 男性従業員の育児休業取得を促進したい事業所
対象者・要件
- 藤枝市内に主たる事業所を有する従業員300人以下の中小企業であること
- 雇用保険の適用事業主であること
- 就業規則等に育児休業制度を設けていること
- 常用雇用者が連続して5日以上の育児休業を取得すること（生後8週間以内に）
- 育児休業を取得した当該従業員が職場復帰後1か月以上勤務すること
- 国・地方公共団体から財政支援が大半など関連が強い企業は対象外
補助内容
- 対象経費: 指定なし（奨励金の支給）
- 上限額: 5万円/回
申請期間
2025年04月01日から
