期間要確認
藤枝市男性の育児休業取得奨励金
藤枝市内中小企業の男性従業員の育児休業取得を促進するため、1事業所1回につき奨励金を支給します。
詳細情報
概要
藤枝市内に主たる事業所を有する中小企業を対象に、男性の育児休業取得を促進するための奨励金を支給します。育児休業を取得した従業員の職場復帰と継続勤務を支援することを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 藤枝市内に主たる事業所を有し、従業員300人以下の中小企業
- 男性従業員の育児休業取得を促進したい事業所
対象者・要件
- 藤枝市内に主たる事業所を有する従業員300人以下の中小企業であること
- 雇用保険の適用事業主であること
- 就業規則等に育児休業制度を設けていること
- 常用雇用者が連続して5日以上の育児休業を取得すること（生後8週間以内に）
- 育児休業を取得した当該従業員が職場復帰後1か月以上勤務すること
- 国・地方公共団体から財政支援が大半など関連が強い企業は対象外
補助内容
- 対象経費: 指定なし（奨励金の支給）
- 上限額: 5万円/回
申請期間
2025年04月01日から
用途:働き方改革・テレワーク
企業規模:中小企業
関連資料
この補助金の申請をサポートします
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
近しい条件の補助金・助成金
都道府県や業種・用途等から補助金を探す
空調・換気設備（エアコン・換気扇・空気清浄機等）冷凍・冷蔵・製氷設備ボイラー・給湯設備自動ドア生産設備（工作機械・生産機械・加工機械）物流・搬送機器（フォークリフト・移動販売車等）オフィス什器（机・椅子等）POS・レジ・キャッシュレス端末監視・見守り機器（防犯カメラ・見守りセンサー・介護機器等）情報端末（パソコン・タブレット・スマートフォン）ネットワーク機器・WiFi・回線デジタルサイネージ・表示機器3Dプリンタ・デジタル製造機器ロボット・介護ロボットドローンEV・次世代モビリティ関連再エネ設備・蓄電池・燃料電池・水素ステーション・発電機倉庫・保管設備サテライトオフィス・ワークスペース整備EMS・エネルギー管理システム
