県内企業のデジタル活用と業務改革を促進するため、県外専門人材の雇用や副業・兼業の活用にかかる人件費の一部を補助します。
ＩＴ技術の導入や業務改善、新事業創出に向けて、県内企業が県外専門人材の正社員雇用や副業・兼業人材を活用する際の人件費等の一部を補助し、社内変革を支援します。
2022年04月01日から
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足立区内の中小企業・小規模事業者が専門家の助言を受ける際の謝金を定額で補助し、経営改善や生産性向上を支援します。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
