県内事業所で賃金を引き上げた中小企業等に、従業員1人あたり定額で支援金を支給し賃上げ継続を後押しします。
群馬県内に事業所を有する中小企業等が従業員の賃金を一定以上引き上げた場合に、引き上げ分に応じて支援金を支給する制度です。支給対象は県内事業所に勤務する正規・非正規雇用労働者で、賃上げの対象は基本給が対象となります。
2026年06月15日 〜 2026年09月30日
| 公募要領 | |
| 参考資料 |
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群馬県内事業者の賃上げを定額で支援。5％以上の賃上げで従業員1人あたり5万円（最大200万円）、小規模事業者は3％以上で1人あたり3万円を支給。
発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
中小企業の生産性向上と賃上げにつながる設備導入やシステム導入を補助します。
群馬県の支援金に上乗せして、太田市内事業者の賃上げ実施に対して従業員一人当たりの定額支援を行います。
市内私立保育施設等に勤務する常勤保育士等へ月額3万円を上乗せして支給し、処遇改善と生活の安定を支援します。
