中小企業退職金共済制度への加入を支援し、従業員の福利厚生を促進します
箱根町では、中小企業の従業員が有利な退職金を確実に受けられるよう、中小企業退職金共済制度への加入を支援しています。事業主が共済契約を結び掛金を納付する企業に対し、掛金の一部を補助することで、従業員の福利厚生の充実と雇用の安定を目的としています。
町内で1年以上継続して事業を営んでいる企業が対象です。また、町税を完納していること、および暴力団員等ではないことが要件となります。対象となる共済制度は、勤労者退職金共済機構が実施する中小企業退職金共済事業、小田原箱根商工会議所特定退職金共済制度、または箱根温泉観光産業従業員退職金共済会のいずれかです。
補助対象期間は、新規共済契約を締結した日の属する月から起算して84ヶ月（7年間）です。令和7年度分の補助については、令和7年1月から12月までに支払った掛金が対象となります。
2026年01月30日まで
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箱根町内の中小企業等が人材確保・育成や省人化に取り組む際の経費を一部補助します。
箱根町内の中小企業等が行う人材確保・育成・定着および省人化の取組に要する経費を一部補助します。
箱根町内の中小企業等が人材確保・育成や省人化に取り組むための経費を一部補助します。
町内事業者の人材確保・育成や省人化設備導入に要する経費を、補助率1/2・上限20万円で支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が、人材確保・育成および省人化のための経費を一部補助（補助率1/2、上限20万円）。
中小企業の従業員向け退職金共済掛金を補助します
