従業員のスキルアップ研修や社宅の借り上げ費用を補助し、人財の育成と定着を支援します
光市では、市内の中小企業者等が従業員のスキルアップや定着を図るための取り組みを支援しています。リスキリング等の研修受講や、従業員のための社宅借上げにかかる費用の一部を補助し、地域における人財の育成と定着を促進することを目的としています。
従業員の専門スキル向上やリスキリングを推進したい事業者や、従業員の住環境を整えるために新たに社宅や社員寮の借り上げを検討している市内事業者におすすめの制度です。
光市内に事業所を有する中小企業者および個人事業主が対象です。申請にあたっては、市税の滞納がないことや、暴力団員等でないことが条件となります。また、申請前に必ず市商工振興課へ事前相談を行う必要があります。
従業員の能力向上や定着を目的とした研修・講習の受講、および従業員を居住させるための市内民間賃貸住宅の新規借上げが対象です。研修については、実受講時間が6時間以上あり、年度内に受講が完了するものが対象となります。
交付決定前に着手した事業は対象外となります。研修については、業務上必要な能力向上や技術習得に資する内容である必要があります。社宅借上げについては、賃貸借契約期間が1年未満のものは対象外です。また、交付決定後に事業内容の変更や中止を行う場合は、速やかに変更承認申請が必要です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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従業員のリスキリング研修や社宅借上げを支援!補助率1/2で研修上限20万円・社宅上限50万円
光市内の中小企業を対象とした人財定着支援の活用条件や、受講開始前に行うべき事前相談と交付申請の手順が判断できるようになります。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
男性従業員が育児休業を取得し原職に復帰した中小企業等に、代替要員確保や研修等の費用に使える奨励金を支給します。
富良野市内での創業や事業拡大、人材確保に取り組む中小企業を支援します
市内中小事業者のデジタル化導入とデジタル人材育成に対し、機器・システム導入費や研修費の一部を助成します。
島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。
高山市内の中小事業者がデジタル技術導入やDX人材育成を行う際の経費を補助し、生産性向上や働き方改革・人手不足対策を支援します。
上田市内でのワーケーション受入事業者と参加企業の滞在・体験費用の一部を補助し、従業員のエンゲージメント向上と地域資源の活用を支援します。