従業員のスキルアップ研修や社宅の借り上げ費用を補助し、人財の育成と定着を支援します
光市では、市内の中小企業者等が従業員のスキルアップや定着を図るための取り組みを支援しています。リスキリング等の研修受講や、従業員のための社宅借上げにかかる費用の一部を補助し、地域における人財の育成と定着を促進することを目的としています。
従業員の専門スキル向上やリスキリングを推進したい事業者や、従業員の住環境を整えるために新たに社宅や社員寮の借り上げを検討している市内事業者におすすめの制度です。
光市内に事業所を有する中小企業者および個人事業主が対象です。申請にあたっては、市税の滞納がないことや、暴力団員等でないことが条件となります。また、申請前に必ず市商工振興課へ事前相談を行う必要があります。
従業員の能力向上や定着を目的とした研修・講習の受講、および従業員を居住させるための市内民間賃貸住宅の新規借上げが対象です。研修については、実受講時間が6時間以上あり、年度内に受講が完了するものが対象となります。
交付決定前に着手した事業は対象外となります。研修については、業務上必要な能力向上や技術習得に資する内容である必要があります。社宅借上げについては、賃貸借契約期間が1年未満のものは対象外です。また、交付決定後に事業内容の変更や中止を行う場合は、速やかに変更承認申請が必要です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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熊本県内の中小企業等が短時間正社員制度の導入や短時間勤務者の確保を行う際の社労士費用や仲介手数料を助成し、柔軟な働き方の導入と人材確保を支援します。
妙高市内の中小企業・創業者が販路開拓や業務改善、IT導入などの取組に要する経費の一部を補助します。
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市内事業者のDX導入や業務効率化に対し、ソフト・システム導入や研修、機器購入等の経費を補助します。
えるぼし認定取得企業の職場環境整備や業務効率化、研修を支援し、女性の活躍推進と上位認定へのステップアップを後押しします。