医療・介護・福祉専門職の奨学金返還を支援し、人材確保を促進します
日野町では、医療・介護・福祉事業所で働く人材の確保を目的として、奨学金を返還しながら専門職として業務に従事している方に対し、奨学金返還額の一部を補助します。本制度は、対象となる奨学金の返還を支援することで、町内の医療・介護・福祉分野における人材の定着と確保を図るものです。
医療・介護・福祉の資格を有し、奨学金を返還しながら町内の事業所で専門職として勤務している方で、経済的な負担を軽減しつつ長く働き続けたいと考えている方におすすめの制度です。
通年
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年24万円まで、奨学金返還と専門職の仕事を両立しやすく
医療・介護・福祉の資格を生かして日野町で働きながら奨学金を返している方に向けて、対象になりやすい条件、金額の見方、申請から実績報告までの準備を整理します。
年間の上限
年24万円まで
年度内に返還する奨学金額をもとに、24万円を上限として支援を受けられます。
対象期間
最初の年度から10年間
同種の福祉人材確保型奨学金返還支援を受けた年度がある場合は、合わせて10年間までです。
対象の軸
資格・業務・返還状況
対象資格を持ち、その資格に基づく業務に従事し、奨学金を滞納なく返しているかを確認します。
| 年度内に返還する奨学金額 | 補助金額の見方 | 準備で困りやすい点 |
|---|---|---|
| 24万円を超える | 上限は年24万円 | 超えた部分は自分で返還する前提で家計を見ます。 |
| 24万円以下 | 年度内に返還する額の全額 | 返還額を証する書類と、返還した事実を示す書類を分けて用意します。 |
対象者確認で分けたい材料
| 準備する資料の種類 | 使われる場面 | 見落としやすい点 |
|---|---|---|
| 奨学金の貸与を証するもの | 交付申請 | 対象となる奨学金かを示す入口になります。 |
| 資格を証するもの | 交付申請 | 業務だけでなく資格そのものを示します。 |
| 年度内に返還すべき額を証するもの | 交付申請 | 上限24万円との比較に関わります。 |
| 返還の事実を証するもの | 実績報告 | 返還後に額を確定するために使います。 |
申請前に止まりやすい条件
返還に滞納がある場合、対象資格に基づく業務への従事を示せない場合、過去の同種支援と合わせた対象期間を超える場合は、補助対象として認められない可能性があります。判断に迷うときは、書類を集める前に健康福祉課へ確認します。
審査で説明しやすくするコツ
申請時の返還予定額、借入残高、資格証明、在職証明と、返還後の実績報告書類が同じ年度の流れとして読めるようにそろえます。変更が出たときは、変更届の要否を早めに確認します。

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
安芸市への移住と市内介護事業所での就労を支援し、住居費や引越費用、一時金・勤続奨励金で定着と人材確保を後押しします。
受講料・交通費・宿泊費の合計の半額(上限9万円)を補助し、町内での介護就業を目指す方の資格取得を支援します。
初任者研修の受講から実習・事業所への就労あっせんまで、障害福祉分野での就労を一貫支援します。
斜里町で保育士資格を活かして働きませんか?就職を支援する補助金を支給します。
士別市が介護人材の確保と定着を目的に、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所支援の4施策を実施します。
下関市内の介護保険サービス事業所に就職した介護職員等の定着を支援します