池田町内の保育園・幼稚園に新たに常勤就業した保育士等に、就業時と継続支援で最大54万円を支給します。
池田町内の保育園または幼稚園に常勤の保育士・幼稚園教諭として新たに就業した方に対し、就業開始時と継続就業時の二段階で就労支援金を支給し、定着と就労の促進を図ります。支給は就業開始時の一時金と、就業開始から12か月継続した場合の継続支援金で構成されます。
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池田町で新たに常勤就業する保育士・幼稚園教諭へ、就業時30万円・最大54万円を支給!
就業開始時の一時金と12か月継続支援金の仕組み、町内居住による加算、対象となる雇用条件を確認し、池田町での就職・転職を判断できます。
補助上限
540,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
県外からの移住保育士や復職者、養成課程修了者に対して一時金を支給し、保育人材の確保を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
保育士の宿舎借り上げ費用を月額4万9千円まで補助し、働きやすい環境づくりを支援します。
座間市内の民間保育所等に勤務する保育従事者に対し、勤務実績に応じて月額1万円を支給し、保育士等の確保を支援します。