新規雇用された正規の介護職員の就労定着を支援します。
飯田市内の介護事業所で働く正規の介護職員の就労と定着を支援する補助金です。新規雇用された正規の介護職員が、採用後3か月継続して働いた場合に2万円が支給されます。
市内の介護事業所で新たに正規の介護職員を採用し、定着を後押ししたい事業者に向いています。介護業務に従事する人材の継続就労を支援する取組を対象とする制度です。
飯田市内の介護事業所に新規雇用された正規の介護職員で、市税等を滞納していない方が対象です。事務職員は対象外です。
市内の介護事業所で介護職員として就労し、採用後3か月継続して雇用されることが対象です。
新規雇用は令和6年4月1日以降が対象です。申請にあたっては、継続して3か月就労していることが分かる書類と、市税等の完納証明書が必要です。市税等の完納証明書は、飯田市以外の市町村に居住する方のみ提出します。
2024年4月1日から
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安芸市への移住と市内介護事業所での就労を支援し、住居費や引越費用、一時金・勤続奨励金で定着と人材確保を後押しします。
受講料・交通費・宿泊費の合計の半額（上限9万円）を補助し、町内での介護就業を目指す方の資格取得を支援します。
初任者研修の受講から実習・事業所への就労あっせんまで、障害福祉分野での就労を一貫支援します。
斜里町で保育士資格を活かして働きませんか？就職を支援する補助金を支給します。
士別市が介護人材の確保と定着を目的に、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所支援の4施策を実施します。
下関市内の介護保険サービス事業所に就職した介護職員等の定着を支援します
