中小企業の退職金共済の掛金（新規契約後24か月分）を補助し、従業員の福祉と雇用の安定を支援します。
中小企業者が従業員の福祉の増進および雇用の安定を目的として行う退職金共済事業に要する経費に対して補助金を交付します。対象共済制度は中小企業退職金共済および特定退職金共済です。補助対象となるのは新規契約以後24月分の掛金です。
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従業員の退職金制度導入を支援！中退共・特退共の掛金負担を減らす補助制度
従業員の退職金共済への新規加入を検討している中小企業向けに、掛金補助の仕組みを解説します。自社の検討状況に合わせて活用できるか判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
14,400円
制度全体の上限額です。
補助率
3/10
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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市内中小企業の資金需要と経営改善を同時に支える、信用保証料補助と利子補給の支援制度です。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
