新型コロナウイルス感染症に係る国民健康保険傷病手当金の支給申請について

概要

生駒市国民健康保険の被保険者で、新型コロナウイルス感染症に感染または感染が疑われて就労できなくなり、給与の全部または一部の支払いを受けられなかった人に対して傷病手当金を支給します。支給額は直近3カ月の給与日額に基づき算出され、給与日額×2/3×支給対象日数で算出されますが、限度額があります。

こんな事業者におすすめ

• 生駒市国民健康保険に加入している雇用されている方で、感染や感染疑いにより給与が減額または支給されなかった人

対象者・要件

• 生駒市国民健康保険の被保険者であること
• 新型コロナウイルス感染症の感染が判明した者、または風邪症状や37.5度以上の発熱が4日以上続くなど「感染の疑い」に該当し就労不能となったこと
• 会社で雇用されており、給与の全部または一部の支払いを受けられなかったこと

補助内容

• 対象経費: 支給金（傷病手当金）
• 補助率: 給与日額の2/3
• 上限額: 限度額あり（上限金額は定められています）

対象経費の詳細

• 支給額の算出は、直近の継続した3カ月間の給与収入合計をその期間の就労日数で除した給与日額を基に行います。
• 支給対象日数は、労務不能となった日から起算して3日を経過した日から起算し、労務できなかった期間のうち就労を予定していた日が該当します。

主な要件・注意点

• この手当金は事業主の休業補償ではなく、雇用されている被保険者が対象です。
• 申請時に国民健康保険に未加入であっても、過去に加入していた期間に該当する場合は申請の対象となります。
• 医療機関の所定の証明が必要で、帰国者・接触者外来または発熱外来認定医療機関を受診した場合は医療機関記入の申請書を提出できます。受診していない場合は保健所が発行する勧告書等で代替できます。

申請期間

2020年01月01日 〜 2023年05月07日