子育てにやさしい職場環境づくり助成金

概要

岩手県内に本社または主たる事務所を置き、事業活動を行う常時雇用者100人以下の中小企業等を対象に、仕事と子育ての両立支援など男女が共に働きやすい職場環境づくりを支援する助成金です。県の認証を受けている場合と認証を受けていない場合で交付額が異なります。

こんな事業者におすすめ

• 従業員の育児休業取得促進や短時間勤務制度の導入、職場内の子育て支援体制の整備などを自主的に進める岩手県内の中小企業等

対象者・要件

常時雇用する従業員が100人以下で、岩手県内に本社又は主たる事務所があり、岩手県内で事業活動を行う企業・個人・法人及び団体（国及び地方公共団体を除く）が対象です。対象のうち次のいずれかに該当することが要件となります。

• 岩手県知事による「いわて子育てにやさしい企業等」認証を受け、認証後1年以内であり、かつ社員の子育てに資する独自の取組を行っていること。
• 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を新たに策定し岩手労働局へ届出後1年以内であること等、要件（計画に一定項目を盛り込み、就業規則等に規定すること、代表者の宣言や推進員の配置、周知・定期的な進捗確認等）をすべて満たすこと。

対象となる取り組み

• 社内での育児休業制度の拡充、看護休暇制度の整備、短時間勤務制度やフレックスタイムなど勤務時間の弾力化、託児施設整備や授乳環境の整備、男性の育児休業取得促進のための施策など、計画に示した子育て支援に資する取組

補助内容

• 対象経費: 記載なし
• 上限額: 15万円（県の認証を1年以内に取得している企業の場合。認証を取得していない企業は10万円）

主な要件・注意点

• 助成金の交付は一中小企業等につき一回までです。
• 申請にあたっては、認証の有無や一般事業主行動計画の届出状況など、要件に応じた証明書類等が必要となります。