事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。
人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して職務に関連した知識・技能を習得させる訓練を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。複数のコースがあり、企業内訓練や定額制訓練、リスキリング、教育訓練休暇等の導入など、目的や訓練形態に応じた助成が受けられます。
雇用保険の適用事業所である事業主が対象で、対象従業員は雇用保険被保険者である必要があります。事業内の職業能力開発計画を作成して周知し、職業能力開発推進者を選任することなど、各コースごとの受給要件を満たすことが必要です。また、訓練期間中の賃金を適正に支払うことや、訓練の受講状況・書類の保存等の要件があります。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
市内立地・投資・雇用を支援し、事業所設置や設備導入の費用を補助します。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
上田市内の中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講料と指定宿泊費の半額を補助します。
