出産時の経済的負担を軽減する出産育児一時金の支給制度
国民健康保険に加入されている方が出産した際、出産育児一時金を支給します。産科医療補償制度に加入している医療機関での出産の場合は50万円、それ以外の医療機関での出産や妊娠12週(85日)以降22週未満の出産の場合は48万8千円が支給されます。
国民健康保険の被保険者またはその被扶養者が出産したときが対象です。妊娠12週(85日)以降の出産であれば、早産、死産、流産、人工妊娠中絶を問わず支給対象となります。
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国民健康保険の加入者が出産した際、最大50万円の支給を受けられます
出産時のまとまった費用負担を抑える出産育児一時金について、直接支払制度の活用法や差額の受け取り方、申請時に気をつけるポイントが判断できるようになります。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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上越市国民健康保険の被保険者で、支給要件を満たす方に傷病手当金を支給し、感染拡大の防止と療養を支援します。
ごみの分別や搬出が困難な高齢者や障害のある世帯に、近隣の支援者(ごみヘルパー)を委嘱して無償で支援を行う制度です。
住居を確保しながら就職に向けた活動を支援するため、家賃相当額を一定期間支給します。
公的年金等の収入が一定額以下の年金受給者に対し、生活を支える給付金を年金に上乗せして支給します。
人工透析療法の通院に要する交通費の一部を距離に応じた単価で助成し、通院負担を軽減します。
上越市へのUIJターンや若年・子育て世代の移住者の賃貸家賃を最長1年間、家賃の1/2(上限あり)で補助します。