障害福祉分野の人材流出を防ぎ、賃上げを通じて従事者の処遇改善を支援します。
本補助金は、障害福祉分野における人材流出を防ぐため、他職種と遜色のない処遇改善に向けた緊急的対応として賃上げを支援する事業です。基準月の障害福祉サービス等の報酬に基づき交付率を乗じて利用者ごとの補助額を算出し、事業所単位で交付します。
本補助金の対象は、上記の対象事業所に勤務する障害福祉従事者です。対象事業所は、原則として福祉・介護職員等処遇改善加算を取得し取組を推進している（または見込み）事業所であることが要件とされています。令和8年4月以降に新規開設された事業所や、計画書提出時点で廃止・休止が明らかな事業所は対象外です。処遇改善加算の区分に応じて職場環境等要件や賃金要件等が定められており、要件の一部は申請時に令和8年度中の実施を誓約することで扱われます。
2026年04月13日 〜 2026年05月01日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 参考資料 |
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障害福祉サービス事業所の人件費改善を支援し、人材流出を防ぐための緊急的な処遇改善助成です。
診療所・保険薬局・訪問看護ステーションの従事者の処遇改善と物価上昇の影響に対応する支援を行います。
正社員の平均賃金を引き上げた事業者の設備投資を補助し、賃上げと生産性向上を同時に支援します。
障害福祉サービス事業所等の賃上げに必要な人件費を補助し、人材流出の防止を支援します。
介護職員の賃上げと職場環境改善を東京都が支援し、人材流出の防止を図ります。
