障害福祉分野の従事者の賃上げを支援し、人材流出の抑制と処遇改善を図る補助金です。
障害福祉分野の事業所に勤務する従事者の賃金改善を目的とした補助金です。基準月の障害福祉サービス等の報酬額に交付率を掛けた額を利用者ごとに算出して事業所へ交付し、賃上げによる処遇改善を支援します。申請は基準月を原則令和7年12月とする事業所向けと、令和8年1月から3月を含む事業所を有する法人向けの2区分で受付期間が設定されています。
福祉・介護職員等処遇改善加算を取得し、取組を推進している（又は見込みの）事業所が対象です。計画相談支援等の一部事業は、処遇改善加算取得事業者に準ずる要件を満たす事業所も対象となります。令和8年4月以降に新規開設された事業所や、申請時点で廃止・休止が明らかな事業所は対象外です。
賃金改善は新規に実施する必要があり、基本給、手当、賞与等のうち対象とする項目を特定して行います。基準月の報酬総単位数に単価を乗じた金額を基に、利用者ごとに交付額を算出します。
2026年04月13日 〜 2026年05月01日
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| 交付要綱 | |
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桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
延岡市内の漁業者・水産加工業者がAI・ICTやHACCP対応などの設備導入で品質向上と省力化を図る際に、設備導入費の一部を補助します。
遊休農地5アール以上の再生に対し、面積に応じた交付と重機等を用いる場合の事業費補助を行います。
町内の農業者が農作業の省力化・効率化のために農機導入費の一部を助成します。
医療機関の業務効率化や職場環境整備を支援し、ICT導入や研修、設備導入に対して定額で補助します。
