刈谷市内中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員の福祉向上と雇用安定を図る補助金です。
刈谷市内に主たる事業所を有する中小企業者が、中小企業退職金共済制度または特定退職金共済制度に新規加入し、掛金を納付した場合に、その掛金の一部を補助します。補助は契約月から12か月分の掛金総額の10分の1が交付されます。対象となる掛金は新規契約に基づき通常納付される掛金が対象で、遡って納付した分や新規契約後に追加した従業員分は対象外です。
通年
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
