区内中小企業の従業員の大学通学や訓練にかかる授業料・訓練費用の一部を補助し、人材育成と生産性向上を支援します。
東京都葛飾区が実施する補助事業で、区内の中小企業が従業員(事業主を含む)に対して業務に必要な技術・技能・知識を習得させるために要する大学等への通学費や訓練実施にかかる費用の一部を補助します。大学等の授業料、実験実習料、教材費、訓練費用や材料費などが対象となります。補助率や上限額は経路別に定められており、国の助成を受けた場合の取り扱いもあります。
中小企業基本法第2条に規定する中小企業で、葛飾区内に主たる事業所を有し、区内で引き続き1年以上事業を営んでいること。授業料等や訓練費用の一部を事業者が負担していることが必要です。法人は前年度の法人都民税の納税証明書が、個人事業主は特別区民税等の納税証明書が必要で、暴力団関係者でないことなども求められます。
2025年04月01日 〜 2026年03月27日
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区内事業者の従業員の健康づくりを評価して認証・公表し、取組の可視化と支援につなげる制度です。
従業員のスキルアップを支援する葛飾区の補助金制度
葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員に関する法定研修の受講料を一部助成します。
区内で中小企業退職金共済に新規加入した事業主を対象に、掛金の3分の1を最大年50万円まで補助します。
国のトライアル雇用助成金の支給決定を受けた区内事業主に対し、奨励金を支給して雇用の促進と定着を支援します。
国の助成金に上乗せして、葛飾区内で就職氷河期世代を雇用する事業主に1人あたり最大30万円を支給します。