国の支給決定を受けた区内事業主に、就職氷河期世代の正規雇用促進を目的とした1人当たり30万円の奨励金を支給します。
国の「特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)」の支給決定を受けた区内事業主に対し、区独自の奨励金を支給します。対象労働者は1968年4月2日から1988年4月1日までに生まれた方で、正規雇用として継続して勤務する見込みがあることが要件です。奨励金は対象となる雇用1人につき定額で支給されます。
2025-04-01から
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国の助成金決定を受けた葛飾区の事業主へ、1人当たり定額30万円を支給
国の就職氷河期世代安定雇用実現コースの支給決定を受けた葛飾区内の中小企業主が、対象労働者の要件や申請期限を満たして活用できるかを判断できます。
補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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従業員のスキルアップを支援する葛飾区の補助金制度
葛飾区内事業所が職員の介護研修費(入学金・受講料・教材)を全額助成し、人材育成を支援します。
国の正社員化コースの支給決定を受けた区内事業主が、区内居住者の雇用を正規化した場合に、奨励金を支給します。
国の特定就職困難者コースで支給決定を受けた区内雇用に対し、区が奨励金(最大20万円/期)を支給します。
国のトライアル雇用助成金の支給決定を受けた区内事業主に対し、区独自の奨励金を交付して雇用の定着を支援します。
国の助成金に上乗せして、葛飾区内で就職氷河期世代を雇用する事業主に1人あたり最大30万円を支給します。