若年者や女性の入職・定着を促進するための取組に対して、経費の一部を助成します。
建設業における若年者や女性の入職・定着を促進するため、建設業の魅力向上に資する取組を行う事業主に対し、必要な経費の一部を助成します。助成は事業主や事業主団体が実施する職場改善などの取組が対象となります。
2026年04月01日 〜
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
市内立地・投資・雇用を支援し、事業所設置や設備導入の費用を補助します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
