若年者や女性の入職・定着を促進するための取組に対して、経費の一部を助成します。
建設業における若年者や女性の入職・定着を促進するため、建設業の魅力向上に資する取組を行う事業主に対し、必要な経費の一部を助成します。助成は事業主や事業主団体が実施する職場改善などの取組が対象となります。
2026年04月01日 〜
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
中小企業の働き方改革を支援し、生産性向上や賃上げ、勤務環境改善の取組を補助します。
複数の建設業者による連携による生産性向上や人材育成、除雪・災害対応体制の強化に対して、設備・システム導入や研修等の経費を支援します。
育休取得やテレワーク環境の整備など、子育てしやすい職場づくりを支援し、従業員の職場復帰や働き方改革を促進します。
