従業員の奨学金返還を支援する中小企業をサポートし、若者の人材確保と定着を促進します。
菊川市では、若者の人材確保と定着を促進するため、従業員の奨学金返還を支援する中小企業者等に対し、その費用の一部を補助します。本制度は、福利厚生の充実による企業イメージの向上や、若者の奨学金返還負担の軽減を目的としています。
若者の採用を強化したい、または従業員の福利厚生を充実させたいと考えている菊川市内の事業所を持つ中小企業者等におすすめです。奨学金返還支援制度を導入することで、若手人材の定着を図り、企業の魅力向上につなげることができます。
静岡県内に本店または主たる事務所を有し、菊川市内に事業所を有する中小企業者等が対象です。市税に滞納がないこと、および本補助金の交付を過去に受けていないことが条件となります。また、支援対象となる従業員は、雇用期間の定めのない正社員であり、採用時に35歳以下であること、菊川市内の事業所に勤務していることなどが求められます。
本補助金は、交付決定前に着手した事業は対象外となる可能性があるため、申請前に必ず菊川市商工観光課へ事前相談を行ってください。また、予算の上限に達した時点で受付を終了します。他の自治体から同様の返還支援を受けている従業員は対象外となります。申請は事業主が行う必要があり、交付決定後には実績報告書の提出が求められます。
2025年04月01日 〜 2026年03月31日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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