退職金共済の掛け金負担を一部補助し、従業員の定着を支援します。
岸和田市内の事業所が、中小企業退職金共済制度または特定退職金共済制度に加入した際の掛け金の一部を補助する制度です。労働者の定着を促し、中小企業の振興につなげることを目的としています。
岸和田市内で事業所を運営し、従業員の退職金制度を整えたい事業者に向いています。全額事業主負担で共済に加入している事業所が、掛け金負担を軽減しながら従業員の定着を図る場面で活用できます。
岸和田市内の事業所で、全額事業主負担による中小企業退職金共済制度または特定退職金共済制度に加入していることが必要です。常時雇用する従業員が50人未満の事業所が対象で、常時雇用する従業員は正社員の無期雇用フルタイム労働者を指します。令和9年1月1日時点で市内に事業所があり、かついずれかの共済制度に加入していることも要件です。
中小企業退職金共済制度または特定退職金共済制度への加入と、その掛け金の負担が対象です。
補助対象は、加入した共済制度の掛け金です。事業所が加入してから満2年、24か月を限度として補助を受けられます。
掛け金は事業主が共済契約者として全額負担する必要があります。申請をしない場合は権利を放棄したものとみなされ、交付できません。補助は加入した月から2年間、従業員一人につき月額掛け金の10％以内で、800円を上限に行われます。
2027年02月10日まで
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市内中小企業の資金需要と経営改善を同時に支える、信用保証料補助と利子補給の支援制度です。
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県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
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