県内事業者の採用活動を支援し、求人情報発信や採用力向上の取組に活用できます。
高知県内に本社または事業所を有し、県のワークライフバランス推進企業認証を1部門以上取得している事業者が、正規雇用労働者の採用に向けて行う取組を支援する補助金です。県内での就業を前提とした採用活動を対象に、求人情報の発信や採用力の向上に関する経費が補助されます。補助率は対象経費の3分の2以内で、1事業者あたり350万円までです。
県内で採用を強化したい事業者や、求人情報の発信を増やしたい事業者、採用ページの整備や採用管理システムの導入などで採用活動を効率化したい事業者に向いています。合同企業説明会への出展や、インターンシップ受入れを通じて人材確保を進めたい場合にも活用できます。
高知県内に本社または事業所を有する事業者で、申請時に高知県ワークライフバランス推進企業認証制度で1部門以上の認証を取得していることが必要です。くるみん、えるぼしなど県の認証以上の認証を取得している場合も対象となります。加えて、正規雇用労働者を雇用し、県内で継続的に勤務させる予定があること、補助事業完了後も高知県内で事業を継続する意思があることが求められます。風俗営業等に該当する営業を営む者は対象外です。
県内での就業を前提とした正社員の採用活動が対象です。求人情報の発信では、就職・転職サイトや求人情報誌への求人掲載、WEB広告による発信、採用ホームページの開設・改修、採用活動に使うPR動画やチラシの制作、合同企業説明会への出展が対象になります。採用力の向上では、採用管理システムの利用、インターンシップ受入れ、採用制度整備のための専門家活用、採用担当者向け研修などが対象です。
採用活動の経費のうち、当該事業所で新たに取り組む事業に要するものが対象です。採用活動に活用するPR動画やチラシ等の制作、採用ホームページの新規開設や既存ページの改修も対象ですが、採用を目的としたものに限られます。合同企業説明会は出展料が対象で、参加旅費や宿泊費は対象外です。採用管理システムは、補助事業の実施にあたり新たに必要となるサービス利用料が対象で、補助対象期間の支払い分までが対象です。
交付決定前の契約・発注・着手は対象外です。申請時点で、掲載しようとする広告媒体に同様の求人情報を掲載していないことが必要です。中途採用の求人を掲載する場合は申請時点で「高知求人ネット」に求人掲載していること、新卒採用の求人を掲載する場合は申請時点で「高知おしごと部」に企業情報を掲載していることが必要です。採用広告は原則として県外在住の求職者向けが対象ですが、新卒求人は県内在住の学生等向けでも対象になります。補助金額が10万円未満の場合は対象外です。事業実施期間は交付決定日から2027年2月26日までで、それ以降のサービス利用等に係る経費は対象になりません。
2027年01月29日まで
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
福井県内事業者がプロ拠点を通じて副業・兼業人材を初めて活用する際の報酬・紹介手数料・旅費を補助し、DX化や販路開拓、経営改善と人手不足の解消を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
