郡山市国保加入の被用者が新型コロナ感染や疑いで就労できない期間の給与減少を補う傷病手当金を支給します(算定は直近3か月の給与×2/3)。
郡山市国民健康保険に加入する被用者で、新型コロナウイルス感染症に感染した、または発熱等で感染が疑われ療養のために労務に服することができない期間があり、給与等の全部または一部の支払いを受けられなかった場合に傷病手当金が支給されます。支給額は直近の継続した3か月間の給与収入合計を就労日数で除して算出した1日当たり賃金の2/3を基準に日数分を支給します。支給には所定の待機期間や申請手続きが必要です。
申請期間に関する明示的な開始・終了日は掲載されていませんが、適用期間は令和2年01月01日 〜 令和5年05月07日です。
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コロナ感染や疑い症状で仕事を休んだ郡山市国保の被用者へ傷病手当金を支給
休業中の給与補償の対象条件や、令和2年1月1日〜令和5年5月7日の対象療養期間、事前電話連絡と郵送申請の手続き方法を分かりやすく整理します。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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郡山市内事業所のBCP策定・改定に要する経費を補助し、感染症や自然災害への事業継続力を高めます。
郡山市内の民間認可保育施設に新規就職する保育士へ一時金10万円を支給し、就業継続を支援します。
物価高騰により負担が増している低所得の世帯に、1世帯あたり10万円と児童1人あたり5万円を給付します。
新型コロナの影響を受ける市内中小企業の雇用維持を支援し、従業員の雇用継続をサポートします。
聴覚に障がいのある方の家庭・社会生活での意思疎通を支えるため、手話通訳者または要約筆記者を無料で派遣します。
新型コロナや原油価格高騰で影響を受ける運送事業者の事業継続と地域の移動・物流の維持を支援します。