ものづくり中小企業職場環境向上補助金

概要

くだまつものづくり女子就業推進事業者が行う、女性が働きやすい職場環境の整備に係る経費を補助する制度です。下松市内の事業所で行う施設・設備の新設、増設、改修、購入および既存設備の撤去に要する経費が対象で、補助率は対象経費の1/2、上限は200万円です。申請は1事業者につき1回で、予算に達し次第終了します。申請期間は2026年4月1日から2026年12月28日までです。

こんな事業者におすすめ

• 下松市内で製造事業を営み、くだまつものづくり女子就業推進事業者の認定を受けている中小企業で、女性従業員が働きやすい施設・設備の整備を行いたい事業者

対象者・要件

• 中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者であること（資本金又は出資総額が3億円以下、又は常時使用する従業員数が300人以下のいずれかを満たすこと）。
• くだまつものづくり女子就業推進事業者の認定を受けていること。
• 下松市暴力団排除条例に定める暴力団等でないこと、当該反社会的勢力との関係がないこと。
• 市税の滞納がないこと。
• 過去3年間に労働関係法令に違反する重大な事実がないこと。

対象となる取り組み

• 女性専用施設（トイレ、更衣室、シャワー室、休憩室、託児スペース等）の新設・増設・改修・購入
• 安全確保施設（スロープ、滑り止め、外灯等）の新設・改修
• 福利厚生に資する設備（調理・保温設備等）の導入

補助内容

• 対象経費: 女性が働きやすい職場環境づくりに資する施設・設備・備品の新設、増設、改修、購入及び既存設備の撤去に係る経費（消費税及び地方消費税を除く）。
• 補助率: 対象経費の1/2
• 上限額: 200万円

対象経費の詳細

• 女性専用施設（トイレ、更衣室、シャワー室、休憩室、託児スペース等）に係る工事・設備費
• 安全確保施設（スロープ、滑り止め、外灯等）に係る工事・設備費
• 福利厚生設備（調理・保温設備等）に係る購入費
• 備品は付属品等を含み、総額10万円以上のものに限る
• 既存設備等の撤去に係る撤去工事費・処分費
• 補助対象経費は下松市内の事業所に発注するものに限る

主な要件・注意点

• 申請は1事業者につき1回限りです。
• 補助金の額は1,000円未満を切り捨てます。
• 国や県等の同様の補助金の対象となった経費は対象外です。
• 対象事業は令和8年4月1日から令和9年2月28日までに完了する必要があります。
• 予算額に達し次第終了します。

申請期間

2026年04月01日 〜 2026年12月28日