令和8年度介護人材定着支援事業補助金【締切：令和8年10月1日】

概要

久御山町内の介護サービス事業所に直接雇用される常勤の正規職員を対象に、継続就労年数に応じて一時金を支給する制度です。主に身体介助に従事する職員や介護支援専門員が対象で、就業の継続を促進することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 町内の介護サービス事業所で常勤の正規職員を雇用しており、職員の定着を図りたい事業所

対象者・要件

• 久御山町内の介護サービス事業所に常勤の正規職員として直接雇用されていること
• 主に身体の介助に従事する職員、または介護支援専門員・主任介護支援専門員であること
• 訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅療養管理指導、福祉用具貸与、特定福祉用具販売の事業所での勤務は除外される
• 令和9年3月31日において同一の介護サービス事業所での就業年数が2年以上3年未満である見込みであり、対象期間内（令和6年4月2日から令和7年4月1日までに入社）に入社していること

補助内容

• 対象経費: 給付金（一時金）
• 上限額: 3万円

主な要件・注意点

• 同一法人内で配置替えや職種変更があっても対象となり得るが、一旦退職して再雇用された場合、退職前の就業期間は通算されない
• 同一の者が就業年数の節目（例:2年・5年）の両方の金額を重ねて受給することはできない

申請期間

2026年10月01日 〜 2026年10月01日