前橋市内の中小企業・個人事業主が副業人材の活用や市外中途採用にかかる紹介手数料や報酬の一部を補助します。
前橋市内で事業を営む中小企業者および個人事業主に対し、副業人材の活用や市外からの中途採用に要する紹介会社手数料や報酬の一部を補助し、安定的な雇用の確保と事業者の振興を図る制度です。副業人材活用型と転職型（社会人採用）の2類型があり、それぞれ対象経費や補助上限・補助率が設定されています。
前橋市内で1年以上継続して事業を営み、その事業による収益を得ている個人事業主または中小企業者で、市税を完納していること。風俗営業等や日本標準産業分類で除外される業種は対象外となります（該当しない事業の人材確保は対象となり得ます）。
2025年04月01日 〜 2026年02月27日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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前橋市の中小企業向けに、副業人材活用や市外からの中途採用にかかる手数料・報酬を最大100万円まで補助する制度です。
自社の経営課題に合わせて「副業人材」か「市外からの中途採用」かを選び、費用負担を抑えて人材確保を進めるための判断材料を整理できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
10/10
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年2月27日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
前橋市内の製造業・物流業の施設増設や建て替えを支え、固定資産税等の負担軽減と市内雇用の創出を支援します。
前橋市内の中小事業者が商工会議所・商工会の支援を受けて作成した経営計画の実行に係る広報・賃借・外注・設備等の費用を、経費の3分の2（上限20万円）まで補助します。
市外の法人が前橋市内に新規オフィスを開設する際の賃料や施設整備費などの初期費用を補助し、市民雇用の拡大を支援します。雇用者数に応じた加算もあります。
前橋市内へのオフィス開設と市民の雇用拡大を支援する補助金
前橋市内の中小企業等の新製品・新技術の開発費用を一部補助し、地域産業の競争力強化と活性化を支援します。
前橋市内の中小企業の従業員研修や資格取得にかかる費用を一部補助し、人材の能力向上を支援します。
