松戸市介護人材育成事業費補助金

概要

松戸市内の介護事業所等が無資格者を有期雇用（最長210日）で雇用し、勤務時間中に介護職員初任者研修を受講させるなど職場内での育成・指導を行う場合に、研修費や人件費等の経費を補助します。市は有期雇用期間中（最大80日分）にかかった経費を基準額と実支出のうち少ない額で助成し、正規雇用への移行や有期雇用継続があれば加算があります。令和7年度は募集人数に達したため受付を終了しています。

こんな事業者におすすめ

• 市内の介護事業所で、無資格者を採用して現場で育成し正規雇用につなげたい事業者

対象者・要件

松戸市内に所在する介護事業所等を運営する事業者で、将来的に正規雇用を前提に無資格者と有期雇用契約（最長210日）を締結し、勤務時間中に介護職員初任者研修を受講させ、職場内研修計画に基づき指導を行うことなどの要件を満たすこと。市税を滞納していないことや、補助対象経費について他の公的助成を受けていないことも要件です。

対象となる取り組み

• 無資格者を有期雇用し、勤務時間中に介護職員初任者研修を受講させて現場で育成する取り組み

補助内容

• 対象経費: 人件費、交通費（研修会場への交通費・通勤交通費）、職場内研修等の事務費、介護職員初任者研修受講料（教材費含む）
• 補助率: 基準額と実支出のうち少ない額が助成されます（基準額を上限とする方式）
• 上限額: 直接採用の場合は最大で1,049,840円、市機関採用の場合は最大で1,140,240円。さらに、有期雇用終了後に正規雇用へ移行した場合は5万円の加算、有期雇用を継続した場合は25,000円の加算があります。

対象経費の詳細

• 有期雇用期間中（最長210日）のうち、助成対象となるのは最大80日分の経費です。基準額は1日あたり13,123円（直接採用）または14,253円（市機関採用）で、80日分を上限として算出されます。

主な要件・注意点

• 1法人あたり年度内に申請できる件数は2名分までです。
• 実績報告で交付決定額以上の金額を報告しても、交付決定額以上は原則補助されません。
• 実績報告は、有期雇用契約が終了した月の翌月末日までに提出する必要があります。

申請期間

通年