無資格者を有期雇用で受け入れ、勤務時間中の初任者研修受講や人件費を補助して正規雇用への移行を支援します。
松戸市内の介護事業所等が無資格者を有期雇用（最長210日）で雇用し、勤務時間中に介護職員初任者研修を受講させるなど職場内での育成・指導を行う場合に、研修費や人件費等の経費を補助します。市は有期雇用期間中（最大80日分）にかかった経費を基準額と実支出のうち少ない額で助成し、正規雇用への移行や有期雇用継続があれば加算があります。令和7年度は募集人数に達したため受付を終了しています。
松戸市内に所在する介護事業所等を運営する事業者で、将来的に正規雇用を前提に無資格者と有期雇用契約（最長210日）を締結し、勤務時間中に介護職員初任者研修を受講させ、職場内研修計画に基づき指導を行うことなどの要件を満たすこと。市税を滞納していないことや、補助対象経費について他の公的助成を受けていないことも要件です。
通年
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民間主催の合同企業説明会等への出展にかかるブース費を補助し、市内事業者の採用機会を拡大します。
無資格者を有期雇用で受け入れ、研修受講と職場内育成を支える人件費・研修費等を補助します。
松戸市内で働く介護支援専門員の更新研修受講料と教材費の半額を、課程ごとの上限まで助成します。
松戸市内で新たに事業所を立地・再投資する企業に対し、施設整備や固定資産税・賃借料等の一部を補助し、雇用創出を支援します。
松戸市内に新たに設置するサテライトオフィスやイノベーション施設の整備・運営にかかる初期費用や運営費の一部を補助します。
松戸市が認定する特定創業支援等事業を受講し要件を満たした創業者に証明書を交付し、融資条件緩和や登録免許税の軽減などの支援特典を提供します。
