松戸市雇用促進奨励金交付制度

概要

松戸市では、高年齢者・障害者および就職氷河期世代の市内での雇用機会の拡大と定着を目的に、これらの方を市内事業所で雇用する事業主に対して雇用促進奨励金を交付します。対象となる労働者の賃金の一部を支給することで、雇用の継続と定着を支援します。

こんな事業者におすすめ

• ハローワークの紹介で高年齢者、障害者、または就職氷河期世代を市内事業所で雇用し、賃金負担の一部を補いたい事業主

対象者・要件

• 公共職業安定所（ハローワーク）の紹介により高年齢者・障害者または就職氷河期世代を市内事業所で雇用している事業主であること。
• 特定求職者雇用開発助成金の支給決定を受けていること（雇用保険法施行規則第110条の規定による）。
• 市税を滞納していないこと。

対象となる取り組み

• ハローワークの紹介に基づき、高年齢者（市内在住で60歳以上）、障害者、または就職氷河期世代（1968年4月2日〜1988年4月1日生まれ）を市内事業所で雇用すること。

補助内容

• 対象経費: 賃金（各月の賃金）
• 補助率: 賃金の30％
• 上限額: 月額2万円

対象経費の詳細

• 支給対象は、奨励金交付期間内に支払われる対象労働者の各月の賃金に対する支給分であり、算定は各月の賃金の30％を基準とする。ただし1人につき各月2万円を限度とします。

主な要件・注意点

• 奨励金の交付期間は、特定求職者雇用開発助成金の支給期間が終了した日の属する月の翌月から起算して1年間であること。
• 対象労働者が交付期間中に退職した場合、退職日が15日以前であれば前月まで、16日以降であれば退職日の属する月までを交付期間とすること。
• 申請には各種の添付書類（支給決定通知書の写し、賃金台帳の写し、在籍証明書、納税証明書等）が必要です。