非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対し、転換・賃上げ・制度導入等の取組を助成します。
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者などの非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善の取組を行った事業主に対して助成を行う制度です。複数のコース（正社員化コース、賃金規定等改定コース、共通化コース、賞与・退職金制度導入コース、社会保険適用時処遇改善コース、短時間労働者労働時間延長支援コース等）により支援内容が分かれています。
事業主が対象です。各コースの取組を行う前に「キャリアアップ計画」等の作成・提出が必要であり、各コースごとに要件や必要様式が定められています。
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