公募終了
【厚生労働省】令和3年度働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
中小企業が勤務間インターバルを導入するための研修や機器導入等を支援し、労働時間設定の改善と生産性向上を促進します。
詳細情報
概要
この助成金は、勤務間インターバルを導入する中小企業事業主に対し、研修や周知・啓発、労働時間管理の適正化に資する機械・器具の導入等を支援します。健康や福祉を確保しつつ、労働時間等の設定の改善により生産性の向上を図ることを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 勤務間インターバルを導入して労働時間の適正化を図りたい中小企業事業主
対象者・要件
- 中小企業事業主（中小企業を対象とする助成）
補助内容
- 対象経費: 研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入等
- 補助率: 4/5（一定の条件を満たした場合は最大で4/5とされる旨の記載あり）
- 上限額: 340万円
申請期間
2021年04月01日 〜 2021年10月15日
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［第十回］事業再構築補助金（交付申請等）
公募中補助上限5億円
ポストコロナ時代の事業再構築を支援し、新市場進出や業態転換、国内回帰など思い切った事業変革を後押しします。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業起業・新規事業
全国
2023年9月22日〜2031年1月21日
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公募中補助上限600万円
事業場内最低賃金を引き上げるための設備投資などに対して、費用の一部を助成します。
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公募中補助上限1億円
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全国
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全国
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中小物流事業者の労働生産性向上事業（テールゲートリフター等導入等支援）」の２次公募を実施します！！
公募中補助上限20万円
テールゲートリフター等の導入や業務システム導入、研修支援を通じて中小物流事業者の生産性向上と人材確保を支援します。
運輸業・郵便業人材育成・雇用拡大
全国
2026年1月13日〜2026年2月6日
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